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Boostez vos compétences opérationnelles !

FOCUS est un programme rassemblant toutes les initiatives visant à développer les compétences opérationnelles des travailleurs  de PME, de Grandes Entreprises, du monde académique, des chercheurs d’emploi et  à soutenir l’action des enseignants au profit de la formation des futurs diplômés dans le développement de ses compétences opérationnelles. 

A travers FOCUS, nous vous proposerons  toutes l'offre de développement de compétences techniques, scientifiques et opérationnelles disponible en Wallonie structurées en  parcours de développement de compétences dans les domaines des technologies de pointes, le marketing et la vente, la recherche et l’innovation, le développement clinique, la production, la qualité, les affaires réglementaires, la gestion de processus et de projets collaboratifs, la propriété intellectuelle et la veille stratégique…

Et si vous ne trouvez pas votre mesure dans l’offre existante, nous enrichirons cette offre en fonction de vos besoins et en sélectionnant les meilleurs opérateurs nationaux ou internationaux. 

Réalisations 2011

  • Parcours "RH": 2 modules pilotes
  • Parcours "Juridique": 1 module pilote
  • Parcours "Immunologie": Semaine thématique de l'immunologie
  • Parcours "Imagerie moléculaire préclinique": 1 module pilote

Projets 2012

  • Parcours "RH": terminer le parcours pour donner un ensemble d'outils complets pour renforcer les recrutements et laborder les questions du maintien du personnel
  • Parcours "Juridique": développement d'un parcours modulaire pour disposer des bases et se perfectionner dans le domaine
  • Parcours "Imagerie moléculaire préclinique": lancer les pilotes des modules thématiques (microscopie à fluorescence, optique, électronique....)
  • Parcours "Montage de projet R&D": développement d'un parcours modulaire pour aborder toutes les étapes du montage d'un projet (trouver des idées innovantes, mettre en place des collaborations, faire un business plan, négocier la PI,...)
  • Parcours "Gestion de projet collaboratif": développement d'un parcours modulaire pour acquérir les compétences facilitant les collaboration. L'outil sélectionné est l'analyse fonctionnelle.
  • Parcours "Gestion de projet Junior": développement d'un parcours modulaire pour acquérir les compétences de bases de prise en charge de la gestion d'un projet. 
  • Parcours "Plan d'expérience" : développement d'un parcours modulaire pour acquérir des compétences diminuant les coûts et renforçant l'impact des expérimentations. Définition des plans d'expérience.
  • Module de formation en e-learning sur les GxPs.
  • Parcours "immunologie pour non immunologiste": développement d'un parcours modulaire pour acquérir les compétences de base appliquées à différentes thématiques comme les maladies infectieuses, l'allergie, les transplantations, .....
  • Parcours "vente et marketing": développement d'un parcours de formation pour que les scientifiquesacquièrent les compétences utiles pour pendre un poste dans le domaine de la vente.

Enfin, nous comptons, également, compléter l'offre de formation technologique existante sur base des besoins à court et moyen terme qui nous parviendrons.

Donnez de la visibilité à vos actions de formations

Vous avez développé ou souhaitez développer des actions de formations qui peuvent être répertoriées dans ce programme?

Nous pouvons vous soutenir soit